中国海洋大学2025届毕业生春季大型供需见面会

人力资源管理、劳动和社会保障、工商管理类、管理科学类等相关专业 招聘基本资格条件 （1）2025届全日制统招高校应届毕业生，研究生学历（硕士及以上学位）。2024年8月1日至2025年7月31日毕业且取得国家认可的学历学位证书或教育部认证的国外学历学位证书。 （2）年龄在28周岁以下（1997年1月1日之后出生)。 （3）具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。 （4）具有良好的个人品质和职业道德，政治觉悟高，学习能力强，具有团队合作精神、创新意识和强烈的责任感，遵纪守法，无不良行为记录。 （5）认同历城城发集团企业文化和价值观。 招聘程序和时间安排 本次校园招聘工作按照简历投递、资格审查、在线笔试、在线测评、面试、体检、签约等程序进行。 （1）报名时间：即日起至2025年3月31日。 （2）简历投递：请登录lccfjt.zhaopin.com在线投递个人简历，一名同学请投递一个职位，不要重复或多次投递，不接受其他投递方式。 （3）资格审查、笔试、测评、面试：根据资格审核和招考安排，对入围人员通过电话或短信等方式通知参加的具体时间和地点。 （4）体检：根据笔试面试结果确定进入体检人选，并统一组织体检。标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。 （5）签约：公司根据应聘者的综合成绩和体检情况等，择优确定拟录用人员，按照程序办理网上签约或签订线下就业协议，并在规定时间内到公司办理入职手续，对于未在规定时间内完成网签或就业协议签订、办理入职手续的，视为本人自愿放弃录用。 管理和待遇 （1）录用管理：公司根据招聘岗位分配拟录用人员至集团或二级公司工作，并签订正式劳动合同。对录用人员实行不少于3个月的试用期，试用期按规定享受试用期待遇。试用期满，经考核合格的予以留用，不合格的解除劳动合同。 （2）薪酬待遇：录用人员入职后，工资待遇按照公司统一薪酬体系确定，福利、社会保险等有关待遇按公司依据国家有关法律法规制定的制度执行。 其他事项 （1）应聘人员应仔细阅读招聘公告，保持通讯畅通有效，各环节入围人员，将通过短信或电话形式进行通知，未入围人员不再通知。因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，则视为自动放弃应聘。 （2）资格审查贯穿选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格；如被录用，即刻解除劳动合同和聘用关系。 （3）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。 （4）在招聘过程中，公司承诺为应聘人员保密，报名资料不再退回。 （5）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。