青岛大学2024春季线下招聘会——金家岭校区（第六场）

岗位职责： 1、根据公司人员编制及工作发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划； 2、根据公司招聘制度及计划，利用各种有效资源，完成人事招聘工作 ； 3、负责员工入离职手续、社保公积金的办理、劳动合同的管理； 4、 严格执行公司考勤制度，认真审查各类假期的请假手续，负责考勤异常核对工作； 5、负责员工基本信息的维护、钉钉系统维护，建立电子人事档案，确保员工信息库信息的准确性； 6、完成领导交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1、1年及以上人力资源相关工作经验，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业； 2、有人力资源资格证书者优先； 3、熟悉当地相关法律法规，熟悉人力资源各管理流程。