青岛大学2024届毕业生校友企业专场双选会

岗位职责： 1.协助制定和完善集团公司人力资源规章制度、管理办法及相关管理流程； 2.负责人力资源板块的招聘工作，负责人员面试、录用等； 3.参与年度考核、评价，汇总分析考核结果，建立考核档案； 4.完成其他人事相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历至专科； 2.爱岗敬业，形象气质俱佳，具有优秀的语言表达能力； 3.学习能力强，善于总结工作经验； 4.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。