中国海洋大学2024届毕业生秋季大型供需见面会

工作职责：1、对工作计划的推进进行监控。 2、建立健全企业规章制度、工作流程。 3、落实企业管理制度的执行，考核执行结果。 4、运用专业的行政管理理论知识及管理工具分析内部各个管理薄弱环节、管理症结、形成深层次管理诊断报告，提出合理化建议，为公司决策提供调查依据。 5、对各管理人员的个人行为及管理方式进行监督与考核，并科学、客观、公平、公正的进行评审。