青岛大学服务民营企业线上招聘活动

工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作，做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、根据带教计划、学习产品销售、商品运营、店铺管理等内容，并达成阶段养成目标。 岗位培养： 1、零售管培生是为集团培养中坚管理人员的人才选拔和培养计划的关键； 2、培养路径：店铺管培生-副店-店长-督导-城市经理；根据职业发展方向制定完善的学习计划； 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 优秀的组织统筹与沟通能力，良好的逻辑思维与分析能力；班级干部、学生会工作者优先； 3. 充满热情，喜欢挑战，抗压力强，能吃苦，有韧性； 4. 热爱服装行业，有志于服装零售行业发展。