青岛大学服务民营企业线上招聘活动

1.协助健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2.协助组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。 3.协助组织各类员工培训，不断提员工技能，加强人才储备库建设。 4.参与人力资源各模块工作的实操，提升个人职业能力。