售后管理储备-23届校园招聘 |
济南市 · 市辖区经验不限本科 5.5K - 10K |
招聘人数:7 |
郭小童 日立电梯(中国)有限公司山东分公司 |
职位详情 【工作内容】
1、 统筹制定所辖地区保养小组的工作计划并监督实施;
2、 负责站内员工的人才绩效考核及教育培训工作;
3、 负责所辖片区内客户的定期拜访,收集客户意见,提高客户满意度;
4、 负责所辖地盘有偿保养、大修改造业务管理,确保维保业务指标的达成。
【工作地点】
济南、青岛、日照、济宁、枣庄、德州、聊城
【全面薪酬福利】
‖ 薪酬福利:有竞争力的工资、高激励绩效奖金、年终奖、生日补贴、五险一金、工会福利;
‖ 生活服务:交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、清凉补贴、结婚礼金、政府人才补贴;
‖ 完善的休假制度:周末双休、法定节假日、带薪休假、春节额外假期;
‖ 健康保障:员工体检、补充商业保险、紧急救助基金;
‖ 多彩员工活动:团建活动、健康运动、工会活动、国内或国外旅游
工程类岗位转正后年薪可达10~15W;
维保业务经理转正后年薪可达12W以上;
新梯销售经理转正后年薪可达15W以上。
*以上薪资水平取自往届企培生实际薪资数据
【职业发展与成长】
‖ 技术发展通道:见习工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→资深级工程师
‖ 管理发展通道:专员→主管→科长→部长→总经理
‖ 专业发展通道:见习岗→初级岗→中级岗→高级岗→资深级岗
【岗位申请】
1、 网申通道:
PC端https://wecruit.hotjob.cn/SU634cf1320dcad41554ff8290/pb/index.html#/
2、 简历投递邮箱:HITACHIHR@163.COM(简历投递格式:姓名-应聘岗位-期望工作地点)
3、 联系方式:0531-82391905/15689278191(郭女士)
4、 23届校招交流qq群:837880316
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