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招聘简章详情
大型上市连锁零售企业招聘 储备干部(管培培训生)
发布时间:2019-09-11  点击量:24

岗位:管理培训生

加入公司管培计划在第4个月公司提供两种晋升发展机会

A门店方向:通过考核晋升为公司门店储备主管,最终在1—2年的培养期内成长为一名合格的门店经理。前四个月的培训期在威海,后期可根据个人意愿在意向城市进行择业。

B总部方向:为表现优秀的管培生提供总部或区域公司不同岗位(杂货采购、生鲜采购、营运、门店拓展、线上订单管理、线上策划、数据分析、信息管理员等)

岗位需求背景:

公司自上市之后,每年以100家门店的速度进行扩张。家家悦的管理培训生计划是公司战略人才发展项目,按照统一的标准和要求设计,在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才,将之培养成为与公司共同发展的门店连锁职业经理人。管理培训生项目为期1—2年,在2年时间里,管理培训生们会在门店各岗位轮岗,在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长,最终走上公司中层管理岗位,成为家家悦未来发展的中间力量。

福利待遇:

实习期间2400元—3500元,多业态发展、绿色晋升平台、完善的培训体系、实习期间缴纳商业保险,烟威区域可提供住宿,毕业后缴纳五险一金。


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宣讲会信息
家家悦集团股份有限公司
行业:批发和零售业
所在地:山东省-威海市-环翠区
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