人力资源

岗位职责：

1.维护招聘平台，报选招聘会，通过各渠道招聘并安排面试。

2.员工的入职、离职、培训等管理工作，熟悉劳动法。

3.各项规章制度的制定、完善和执行。

4.组织绩效管理工作，薪酬福利的管理工作。

5.负责日常劳动纪律、考勤管理工作。

6.负责办公室的行政工作。

任职要求：相关专业优先

          细心耐心有责任心

双休，五险，管午餐等福利待遇，工作性质好，工作环境好。

济南市市中区八里洼路16号

0531-88951078   李老师。